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Candidaturas encerradas

Panasonic - Supervisor de Campo | Salvador - BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!


Buscamos talentos para atuar como Supervisor (a) no segmento de Tecnologia.


Você se identifica com esse desafio?

Influenciar e inspirar pessoas;

Gostar de ser desafiado;

Buscar se superar e aprender;

Ter disciplina e organização;

Ter prazer em se relacionar com pessoas de diferentes perfis

 

Aqui reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.

Por isso, nossas oportunidades são para todos!

 

Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!

#seventrade 

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a eficiência operacional e dar suporte aos consultores em relação às atividades de campo
  • Garantir e Supervisionar a execução de campo de sua equipe, seguindo os guias de execução do programa e níveis de serviço estabelecidos;
  • Incentivar, cobrar e facilitar o relacionamento e abordagem dos consultores de ponto de vendas e consultores de merchandising com os líderes e colaboradores do PDV;
  • Incentivar, cobrar e facilitar a negociação de espaços privilegiados;
  • Cumprimento de roteiro pré-estabelecido;
  • Monitorar, Supervisionar e controlar todas as ações em PDVs;
  • Garantir a positivação de MPV e de expositores;
  • Desenvolver competências funcionais dos consultores de ponto de vendas por meio da ferramentas como IDC e IDT; Garantir a realização das atividades dos consultores dentro dos prazos;
  • Atender diretamente a equipe de campo, tirando dúvidas e resolvendo questões de execução de merchandising, manuseio dos produtos, reposição;
  • Responsável por coleta, análise e envio de dados/informação e outras atividades dos consultores de ponto de vendas; Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de comunicação ;
  • Responder pelas metas quantitativas e qualitativas da equipe (Kpi);
  • Responsável por indução / treinamento de novos colaboradores;
  • Realizar a integração de novos consultores de ponto de vendas (procedimentos e treinamentos necessários para integração com a empresa)
  • Compra de produtos para degustação.
  • Responsável pelo plano de ação em caso de ruptura de estoque no PDV / Gerente / Cliente Panasonic;
  • Acompanhar o desenvolvimento de Sell Out do PDV;
  • Identificar a necessidade de treinamentos na equipe ou PDV, acionando seu coordenador.
  • Ser responsável pela elaboração, analise e transito entre Campo e BKO;
  • Responsável pelo controle de todos os termos de responsabilidade de ferramentas de trabalho (Tablet, Celular, Uniforme, Fone, Controle Remoto, Crachá);
  • Responsável pela avaliação de desempenho da equipe de consultores;

Requisitos e qualificações

  • Superior cursando e/ou completo;
  • Experiência com Gestão de pessoas;
  • Conhecimento Intermediário do pacote office;
  • Possuir veículo próprio;
  • Possuir Habilitação categoria B em ordem;
  • Liderança.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano Médico - inclusão de dependentes            
  • Plano Odonto - inclusão de dependentes           
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação 
  • KM e Locação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste multidisciplinar
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Somos apaixonados pelo que fazemos e trazemos conosco pessoas que compartilham as mesmas crenças e objetivos.


Nosso sonho é apoiar o desenvolvimento do trade marketing dos nossos clientes com inteligência, tecnologia e colaboradores felizes e comprometidos.


Buscamos sempre um olhar inovador e tecnológico para nos destacar no mercado como o melhor grupo de trade marketing. Portanto, queremos uma equipe que esteja com o mesmo espírito para fazer parte dessa visão.


Assim é a Seven!